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劳动纠纷
劳动纠纷我在东莞凤岗镇一家电池厂上班（振华新能源），进厂试用期才1200，试用期满1350。我发现东莞市最低工资是1310，请问我厂在这方面的做法合法吗？ 同时我进来是合同上明确写的是1350但发工资单时却发现基本工资才1200。 公司所签合同一式三份，没过几天又给我们要回去，说是去盖章，但事过一个月还不还我们的合同书，在我的再三要求下才还给我，但我仔细发现合背面的签证机构并没盖章和签字，请问下这样的状况有没有触犯合同法呀？ 同时我如想要回我的1310元底薪可以吗，请问具体找哪个职能部门！谢谢讲述完毕。
地区：广东-东莞 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2013-08-23 23:22:13
提问者：
 
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