公司改名但法人不变,不买断工龄而是续签合同上注明工龄,我如果不续签可以得到赔偿吗我于2005年9月进入某公司,合同是每年签一次,据现在最近的一次是连续签了三年,现在公司通知为了拓展业务而改名称,公司的法人不变,员工签新的合同,在原来的合同上加多一条,就是维持原来的工龄,其他的都不变.公司于2007年4月才给我买了最低的社保,一直都没有购买住房公积金,而且有薪年假也没有按照国家要求一直是五天,现在要改名了,如果我不想加入新公司,申请离职,能否得到公司的赔偿,怎么赔偿,都需要哪些相关的证据或者材料?谢谢。 |